為全面貫徹黨的教育方針,深入落實(shí)習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會(huì)議和全國教育大會(huì)上的重要講話精神,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院研究制定研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé),多措并舉構(gòu)建導(dǎo)師立德樹人工作長效機(jī)制。
提出導(dǎo)師基本素質(zhì)“三個(gè)具備”。一要具備過硬的政治素質(zhì),堅(jiān)持正確的政治方向,貫徹黨的教育方針,將思想教育與專業(yè)教育有機(jī)統(tǒng)一,成為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的堅(jiān)定信仰者、積極傳播者、模范實(shí)踐者。二要具備高尚的師德師風(fēng),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,為人師表、愛崗敬業(yè),謹(jǐn)遵學(xué)術(shù)規(guī)范、恪守學(xué)術(shù)道德,有仁愛之心,以德育人、以文化人。三要具備精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提升指導(dǎo)能力,著力培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力,助力研究生成長成才。
明確導(dǎo)師立德樹人職責(zé)。導(dǎo)師要提升研究生思想政治素質(zhì),增強(qiáng)研究生社會(huì)責(zé)任感,模范遵守并指導(dǎo)研究生恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,著力培養(yǎng)研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力,積極創(chuàng)造并優(yōu)化研究生培養(yǎng)條件,注重對研究生的人文關(guān)懷,積極參與全院研究生教育相關(guān)工作。研究劃定了導(dǎo)師禁行行為“紅十一條”,并在導(dǎo)師遴選、年度招生資格審核中實(shí)施“一票否決”。
健全評價(jià)考核、激勵(lì)及督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制。依托招生資格年度審核工作,開展對全體導(dǎo)師立德樹人職責(zé)落實(shí)情況的評價(jià)考核,研究所每年向研究生院報(bào)送導(dǎo)師立德樹人職責(zé)考核情況報(bào)告。對于立德樹人成績突出的導(dǎo)師,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對于出現(xiàn)違反師德行為或落實(shí)立德樹人職責(zé)不力的導(dǎo)師,視情節(jié)輕重給予約談、暫停招生直至取消導(dǎo)師資格并進(jìn)行通報(bào),依法依規(guī)給予黨紀(jì)、行政處分及其他處理。對于監(jiān)管不力、拒不處理、拖延處理或推諉隱瞞的單位,視情節(jié)輕重,至少按該單位前3年研究生招生指標(biāo)平均數(shù)的10%核減該單位下一年度的研究生招生指標(biāo)。研究生院、研究所分別開通電子郵箱和電話,接受研究生等對導(dǎo)師立德樹人職責(zé)落實(shí)情況的反饋。
強(qiáng)化組織保障。全面落實(shí)研究所導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)主體責(zé)任,所長為第一責(zé)任人。強(qiáng)化對導(dǎo)師隊(duì)伍的日常管理、宣傳教育和落實(shí)立德樹人職責(zé)的評價(jià)考核;充分發(fā)揮研究所學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)位評定委員會(huì)的評價(jià)考核作用和紀(jì)委的監(jiān)督檢查作用,突出體現(xiàn)黨組織政治優(yōu)勢,推動(dòng)研究所基層黨組織參與研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)宣傳教育。充分發(fā)揮院學(xué)術(shù)委員會(huì)、院學(xué)術(shù)道德委員會(huì)、院學(xué)位評定委員會(huì)、研究生院教學(xué)委員會(huì)、研究生代表大會(huì)等在研究生導(dǎo)師立德樹人建設(shè)中的作用,營造全院共同關(guān)心、協(xié)同參與、積極支持的良好氛圍。
強(qiáng)化導(dǎo)師培訓(xùn)。針對不同對象構(gòu)建形式多樣的院所兩級培訓(xùn)體系,包括研究生院新增導(dǎo)師崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn),研究所對本所導(dǎo)師的定期培訓(xùn)、組織導(dǎo)師交流與研討等。在導(dǎo)師培訓(xùn)中把師德師風(fēng)作為首要培訓(xùn)內(nèi)容,取得培訓(xùn)合格證書方可上崗招生。(通訊員 王仕龍)