為了貫徹落實(shí)院人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技創(chuàng)新工程崗位管理辦法（試行）》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所科研團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家、執(zhí)行首席管理辦法》等，因工作需要，決定公開遴選創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、遴選崗位
茶樹營(yíng)養(yǎng)與養(yǎng)分管理創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席。
二、崗位職責(zé)
1.能夠正確把握學(xué)科前沿科學(xué)問題、發(fā)展動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向，在相關(guān)領(lǐng)域參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，培育新興交叉學(xué)科，在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮組織者和帶頭人的作用；
2.面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿，積極爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目；
3.提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問題和研究布局，帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)在本學(xué)科領(lǐng)域開展具有世界一流水平的科學(xué)創(chuàng)新工作，聘期內(nèi)能夠取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)同的重大獲獎(jiǎng)科研成果，在國(guó)際知名刊物上發(fā)表高水平的論文（中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所為第一完成單位）或取得相應(yīng)水平的其他成果。
4．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)，安排任務(wù)分工，協(xié)調(diào)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的使用；在我所管理制度的框架內(nèi)，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部考核與激勵(lì)機(jī)制；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效分配；負(fù)責(zé)按我所有關(guān)規(guī)定選聘、考核團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)考核不合格或不適合于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的成員經(jīng)所批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。
三、任職條件
1．具有正高級(jí)職稱，身體健康，距法定退休年齡至少能夠任滿一個(gè)聘期；
2．具備下列條件之一：
(1)兩院院士；
(2)國(guó)家人才計(jì)劃入選者；
(3)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；
(4)農(nóng)業(yè)科研杰出人才、長(zhǎng)江學(xué)者；
(5)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)第一完成人；
(6)國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目第一主持人（國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技創(chuàng)新2030-重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)/重大項(xiàng)目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家等）；
(7)其他在本研究領(lǐng)域取得顯著成績(jī)、具有重大影響的專家，符合以下第①、②、③、④、⑤條之一者：
①獲國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)第2、3名，二等獎(jiǎng)第2名）或省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)第1完成人；
②主持國(guó)家科技計(jì)劃中軟科學(xué)研究重大項(xiàng)目，或世界銀行等國(guó)際組織的重大項(xiàng)目；
③對(duì)近2-3年內(nèi)剛從國(guó)內(nèi)外引進(jìn)、具較大發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，與人才引進(jìn)政策配套，予以特殊考慮；
④國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和副主任；
⑤入選省級(jí)人才工程的第一層次人才。
(8)青年優(yōu)秀人才，同時(shí)符合以下第①、②、③條或①、②、④條的;
①年齡在45周歲（含）以下，身體健康；
②具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或在海外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱，發(fā)展?jié)摿^大；
③主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），或國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)2-7名，二等獎(jiǎng)2-5名）、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)主要完成人（一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)第1名），或至少以第一作者/通訊作者身份在本領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表3篇以上高水平學(xué)術(shù)論文；
④青年拔尖人才、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、“青年英才計(jì)劃”院級(jí)入選者。
四、報(bào)名方式
請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d填寫《創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表》，電子版發(fā)送至syz@tricaas.com，報(bào)名表紙質(zhì)版（含證明材料）簽字一式一份交科技處（成果轉(zhuǎn)化處）。
五、報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年9月16日。
六、遴選程序及相關(guān)要求
1.資格審查，按照任職資格要求對(duì)申報(bào)人進(jìn)行資格審查，申報(bào)人年齡計(jì)算截止到2023年12月31日；
2.成立公開競(jìng)聘評(píng)審專家組，根據(jù)申報(bào)者競(jìng)聘答辯情況，評(píng)審專家組無記名投票推薦;
3.答辯采用“PPT匯報(bào)+評(píng)審專家組問詢”的形式進(jìn)行，匯報(bào)時(shí)間為10分鐘。答辯內(nèi)容包括個(gè)人基本條件、科研工作業(yè)績(jī)、工作計(jì)劃、任期目標(biāo)等;
4.召開所常務(wù)會(huì)議對(duì)公開競(jìng)聘評(píng)審專家組推薦的崗位候選人情況進(jìn)行審議;
5.對(duì)通過所常務(wù)會(huì)議的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家候選人，在全所范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日;
6.公示無異議后，將遴選的首席科學(xué)家人選上報(bào)院科技局審批，待批復(fù)后，研究所與擬聘人員簽訂崗位聘用合同。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫逸釗、熊興平
聯(lián)系電話：0571-86652960、86650187、86650180（監(jiān)督）
附件：創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家報(bào)名表
中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所
2024年8月30日
