12月18-20日,中國農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所召開2012年度科研項目及部門工作總結會,各課題組和部門以匯報的形式進行了總結與交流。
46個項目(課題)或子課題的主持人對該項目一年的研究進展和取得的成績進行了匯報交流。12個部門的負責人對照年度工作計劃,就科研進展、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、技術服務、團隊與人才建設、綜合管理等方面完成情況、取得的成績和存在的問題以及明年的計劃進行了全面的總結匯報。
所長楊亞軍作了會議總結。他首先對全所職工做好明年工作提出了三個問題,即思考“為什么做”、“做什么”和“怎樣做”的問題。他要求,全所職工要具有使命感和責任感,圍繞“引領茶學科發(fā)展,支撐茶產(chǎn)業(yè)升級”目標,著力落實到行動中去;要增強科研工作的科學性,緊緊圍繞學科發(fā)展的科學問題和產(chǎn)業(yè)升級的技術問題,認真做好學科發(fā)展規(guī)劃,科研項目要圍繞學科發(fā)展目標,從點到面,形成學科優(yōu)勢;要營造科技創(chuàng)新的良好環(huán)境,按照現(xiàn)代研究所要求,積極建設和完善科研及轉化平臺條件,健全體制體系,為科技創(chuàng)新提供條件和體制保障。同時,要提高職工綜合素質,特別是要提升專業(yè)技術人員的專業(yè)素質、大局意識和執(zhí)行力,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,齊心協(xié)力,共同努力,為茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展作新貢獻。
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