9月12日,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院麻類研究所組織召開傳達(dá)落實(shí)院人才工作推進(jìn)會精神專題會。麻類所黨委書記邱化蛟主持會議。在家所領(lǐng)導(dǎo)及副研副處以上人員參加了會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)科院院長唐華俊在人才工作推進(jìn)會上作的題為“堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略 建設(shè)兩個(gè)一流力爭率先跨越”的講話精神和院黨組書記張合成的總結(jié)講話精神。
麻類所所長陳萬權(quán)結(jié)合麻類所工作實(shí)際,對貫徹人才工作推進(jìn)會精神提出了3點(diǎn)要求:一是要提高認(rèn)識,更新觀念。人才包括創(chuàng)新人才、管理人才、支撐人才和轉(zhuǎn)化人才,要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略意識,始終不渝地堅(jiān)持“人才第一資源”的核心觀念,解放思想,多管齊下,更新觀念,多措并舉。二是要積極主動,狠抓落實(shí)。要對照院里布置的人才工作五項(xiàng)任務(wù),結(jié)合麻類所人才工作實(shí)際,落實(shí)好研究所創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“三個(gè)一”人才計(jì)劃,盡快出臺各類人才成長規(guī)劃;堅(jiān)持引育并舉,雙輪驅(qū)動,重在培養(yǎng),按需引才,不求所有,但求所用,不求所在,但求所為;探索制定人才分類評價(jià)辦法,建立健全以科研誠信為基礎(chǔ),以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績效為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)體系,加快人才儲備,配備年輕化的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)副首席或首席助理。三是要搭建平臺,營造環(huán)境。研究所要進(jìn)一步聚焦目標(biāo),凝練學(xué)科,為人才引育搭建平臺,要落實(shí)國發(fā)25號文件,創(chuàng)新體制機(jī)制和文化建設(shè),結(jié)合管理效益年工作的開展,提高管理意識和管理效率,為科研人才營造良好的科研環(huán)境;要提高成果轉(zhuǎn)化能力,改善待遇,為人才發(fā)展提供物質(zhì)保障。
邱化蛟在總結(jié)中強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新人才是麻類所人才的主體,是人才引育工作的重點(diǎn)。要樹立正確的人才觀念,比貢獻(xiàn),講奉獻(xiàn),樹立強(qiáng)烈的使命意識。要以貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的賀信精神要求作為狠抓人才工作的最終目的,為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(通訊員 廖勇鳳)