近日,為進一步加強青年交流,促進青年快速成長,中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所團支部、青工委以“青年人才培養(yǎng)與成長”為主題,舉辦了第三屆研究所青年論壇。所領導及團隊首席、部門負責人、所內(nèi)40周歲以下青年職工40余人參加了活動。
資劃所副所長、土壤培肥與改良團隊首席科學家徐明崗研究員,院青年英才計劃人才、農(nóng)業(yè)遙感團隊科研骨干史云博士和食用菌遺傳育種與微生物資源利用團隊科研骨干黃晨陽博士應邀從不同角度就青年人才培養(yǎng)與個人成長相關問題與青年職工進行了交流。
徐明崗結(jié)合自己的成長經(jīng)歷,講述了個人關于學習和工作的體會,建議青年人要有規(guī)劃和夢想,要老老實實做人,踏踏實實做事,不怕困難,敢于面對考驗。史云講述了海外學習工作中積累的經(jīng)驗以及取得的成績,總結(jié)出科研工作要持之以恒,重復成就高度。黃晨陽通過“用心、責任心、事業(yè)心、團隊心、恒心、好奇心、進取心、愛國心、熱心、關心、年輕的心、孝心、愛心等13個“心”,生動全面的展示出青年人才應該具備的素質(zhì)與能力。
所長王道龍希望青年人加強對成才問題的思考,一是準確把握人才的內(nèi)涵,德才兼?zhèn)涫侨瞬胖匾膬?nèi)涵特征;二是準確把握成才要求的素質(zhì)和能力,人才除了應具備基本素質(zhì)之外,還要有一顆感恩的心,一個良好的心態(tài),能夠?qū)⒚恳患∈伦龊谩M瑫r要注意科技創(chuàng)新、把握大局、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等能力的培養(yǎng);三是圍繞成才方向,加強自我設計,努力做好成長成才的生涯規(guī)劃;四是創(chuàng)造培養(yǎng)人才的環(huán)境,資劃所已出臺《優(yōu)秀青年人才培育計劃實施辦法》,將重點扶持杰青、優(yōu)青的培養(yǎng)。
所黨委書記陳金強要求,青年人要學會做人,爭取更多人的支持;在任何崗位上要有大的思維,要系統(tǒng)設計科研任務并步步實施才能取得成功,要有團隊精神。
據(jù)悉,近年來,資劃所高度重視青年人才的培養(yǎng),通過青年英才計劃,引進了一批優(yōu)秀青年科研骨干,結(jié)合研究所實際,制定了《優(yōu)秀青年人才培育計劃實施辦法》。資劃所還將繼續(xù)著眼培養(yǎng)和凝聚優(yōu)秀青年科技人才,為青年人才營造良好的環(huán)境。(通訊員 唐鵬欽)
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