近日,在習(xí)近平總書記致中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院建院60周年賀信2周年之際,蜜蜂研究所組織召開研究所發(fā)展戰(zhàn)略座談會,對標(biāo)習(xí)近平總書記賀信提出的“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”方面存在的差距和不足,研究部署研究所下一步重點(diǎn)工作。
會上,所長王加啟圍繞研究所下一步發(fā)展戰(zhàn)略作了重點(diǎn)交流。所領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、團(tuán)隊(duì)首席及部分青年人才圍繞蜜蜂所學(xué)科布局、研究重點(diǎn)、人才隊(duì)伍、運(yùn)行機(jī)制等展開深入思考和充分交流,對實(shí)施科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略、重構(gòu)研究所政治生態(tài)、謀劃研究所重大創(chuàng)新平臺和重視研究所優(yōu)秀年輕人才培養(yǎng)達(dá)成了共識。
會議指出,通過近6年發(fā)展,蜜蜂所緊緊抓住人才隊(duì)伍建設(shè)這一核心任務(wù),發(fā)展速度曾經(jīng)兩次位居全院首位。為破解制約蜜蜂所發(fā)展的瓶頸問題,全所上下要按照“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”的要求,堅(jiān)定信心、埋頭苦干、力爭上游。一要齊抓共管,加大督辦力度。所紀(jì)委要安排專職人員,開展議定事項(xiàng)執(zhí)行情況檢查,不斷強(qiáng)化部門和團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識,努力保證研究所政令暢通,盡快構(gòu)建“懂規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有活力”的創(chuàng)新氛圍。二要珍惜創(chuàng)新工程歷史機(jī)遇,主動對標(biāo)“三個(gè)面向”要求。通過梳理現(xiàn)有工作與世界農(nóng)業(yè)科技前沿、國家重大需求、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)主戰(zhàn)場的關(guān)聯(lián)度,正確處理個(gè)人興趣與國家需求的關(guān)系,破立結(jié)合、找準(zhǔn)定位,力爭盡快有重大項(xiàng)目入庫、有重大成果產(chǎn)出。三要充分發(fā)揮現(xiàn)有人才作用,不斷提高人才管理工作水平。通過與人才經(jīng)常談心談話,不斷補(bǔ)足“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”方面短板,更好發(fā)揮人才積極性、主動性和創(chuàng)造性。四是圍繞“兩個(gè)一流”建設(shè),建立符合蜜蜂所特點(diǎn)的評價(jià)和分配制度。圍繞蜜蜂所“幸福文化建設(shè)”,激發(fā)活力、盤活資源,通過解決生產(chǎn)中實(shí)際問題,不斷凸顯蜜蜂所國家隊(duì)地位。五是加快做好蜜蜂所發(fā)展戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)。重點(diǎn)圍繞蜜蜂生物學(xué)基礎(chǔ)研究,蜜蜂授粉和蜂產(chǎn)品質(zhì)量安全等重大需求開展深入研究,通過提供可轉(zhuǎn)化的技術(shù)和產(chǎn)品,不斷滿足農(nóng)作物增產(chǎn)增效以及人民對美好生活的需求。六是認(rèn)清危機(jī),攻堅(jiān)克難。通過開展“蜜蜂所正氣年”活動,時(shí)刻關(guān)注職工思想狀況,不斷構(gòu)建勇于開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作的研究所文化,為蜜蜂所綜合實(shí)力和發(fā)展速度提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)首席和各黨支部書記等30余人參加了會議。(通訊員 謝文聞)