2007年6月22日,中國農(nóng)業(yè)科學院黨組副書記、直屬機關(guān)黨委書記羅炳文,院黨組成員、人事局局長賈連奇等同志到鄭州果樹研究所考察調(diào)研。羅炳文副書記、賈連奇局長一行受到了研究所領(lǐng)導的熱情接待。在所領(lǐng)導的陪同下,羅炳文副書記、賈連奇局長一行考察了該所科研設(shè)施、溫室、試驗地及大院建設(shè)等,聽取了劉君璞所長關(guān)于研究所的基本情況、科研工作、科技產(chǎn)業(yè)、黨建和精神文明建設(shè)工作的情況匯報。
羅炳文副書記在聽取匯報后作了重要講話。他說,鄭州果樹所成立47年來,取得了很多成績,為今后的發(fā)展打下很好的基礎(chǔ)。領(lǐng)導班子團結(jié)有力,干部職工有奉獻精神,科技創(chuàng)新時刻沒有放松,科研成果不斷涌現(xiàn)。積極探索科技成果與市場相結(jié)合的機制,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收能力增強,具備了一定的自我發(fā)展能力。同時,研究所重視加強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè),保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得成效,研究所提出的“人本、惟實、創(chuàng)新、責任”的基本理念已深入人心,在工作中得到了充分體現(xiàn)。目前研究所發(fā)展規(guī)劃比較全面,思路明確。只要班子團結(jié),干部齊心,群眾支持,一定會取得更大的成績。
在充分肯定鄭州果樹所工作的同時,羅炳文副書記對研究所的工作提出了四點要求:一是加強人才隊伍建設(shè)。要進一步做好人才工作,讓合適的人干合適的事,集思廣益,建立健全科學的人才評價制度,充分發(fā)揮每名職工的長處和作用。二是加強創(chuàng)新文化建設(shè)。要不斷提煉理念文化,完善制度文化,培育創(chuàng)新意識,完善創(chuàng)新機制,用創(chuàng)新文化激勵創(chuàng)新人才,多出創(chuàng)新成果。三是加強和諧單位建設(shè)。發(fā)揚民主,溝通交流,發(fā)展和諧文化,構(gòu)建和諧研究所。四是加強黨的建設(shè)。要按照中央的要求,建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為研究所科技創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
會上,賈連奇局長在講話中也充分肯定了鄭州果樹所取得的成績,并希望鄭州果樹所按照院里的部署,認真抓好創(chuàng)新團隊建設(shè)。同時要加強制度建設(shè),建立健全制度并認真執(zhí)行。
鄭州果樹所王志強、李松章、方金豹副所長以及有關(guān)職能部門負責人參加了匯報。
參觀試驗地
聽取鄭果所匯報