4月8日,中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所組織召開了“完善科研管理制度 全面落實‘管理效益年’工作”推進會,對新制定的《科研人員年度考核評價辦法》《國家自然科學基金管理的若干規(guī)定》《國際導師制管理暫行辦法》等5項管理辦法和規(guī)定進行了發(fā)布,并解答了相關(guān)提問。
會議要求,要按照院里統(tǒng)一部署,狠抓制度建設,全面落實院里“管理效益年”工作要求,用制度的籠子管人管事,建立完整的法制化、制度化、程序化、規(guī)范化管理體系。要繼續(xù)“向黨建要動力、向改革要紅利、向管理要效益”,用制度管思維管行動,完善研究所治理結(jié)構(gòu),全所職工要把制度、程序、規(guī)矩挺在前面,切實提高自身思想認識、紀律意識、業(yè)務能力與管理水平。
據(jù)悉,為了全面貫徹落實十九大精神和兩會精神,落實中國農(nóng)科院實施的“管理效益年”“人才工程年”和“創(chuàng)新工程績效考核年”的有關(guān)要求,加工所近期陸續(xù)制定、修定了一系列規(guī)章制度。本次活動宣貫的5項管理辦法和規(guī)定,是在結(jié)合研究所實際情況,充分征求各方意見的基礎上出臺的,是推動研究所科研立項、人才團隊建設、國際合作交流、精神文明建設、安全生產(chǎn)的重要抓手和制度保障,必將為開創(chuàng)研究所科研創(chuàng)新工作新局面,率先實現(xiàn)“三個面向、兩個一流、一個整體躍升”的宏偉目標奠定堅實的制度和管理基礎。(通訊員 杜坷)