2月14-15日,人事局局長賈連奇主持召開人事局2011年度第一次理論中心組學習,全體干部職工參加了學習活動。
此次學習以“統(tǒng)一思想,認清形勢,理清思路,明確重點,切實做好‘十二五’開局之年人事人才工作,為全面提升我院自主創(chuàng)新能力提供人才支撐和組織保障”為主題,采取先期自學、集中學習和交流討論相結(jié)合的方式進行。會議傳達了中紀委六次全會精神、全國組織部長會議精神、農(nóng)業(yè)部人事勞動工作會議精神以及《農(nóng)業(yè)部關(guān)于做好2011年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的意見》、翟虎渠院長在2011年院工作會議和院黨風廉政建設工作會議上的講話以及薛亮書記在院創(chuàng)先爭優(yōu)活動交流點評會上的講話等。在集中學習傳達后,大家結(jié)合本職崗位,積極交流學習體會,并就如何做好2011年我院人事人才工作建言獻策。
賈連奇在總結(jié)交流發(fā)言中指出,2011年作為“十二五”開局之年,我院人事人才工作面臨著繁重任務。今年要繼續(xù)加強科技創(chuàng)新團隊建設和領(lǐng)軍人才培養(yǎng),加大海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設和海外高層次人才引進力度,進一步加強領(lǐng)導班子建設和干部培訓,強化素質(zhì)教育和能力建設,注重年輕干部的選拔培養(yǎng),繼續(xù)深化干部人事制度改革和收入分配制度改革,進一步提升離退休人員管理和服務的水平,不斷完善人事人才各項規(guī)章制度,加強基礎建設,切實為全院的中心工作提供堅強的人才支撐和組織保障。
賈連奇還就人事局近期主要工作和局內(nèi)自身建設提出了具體要求和部署。