為深入貫徹落實(shí)院第三次人才工作會(huì)議精神,著力鍛造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)過硬、視野寬廣”的年輕干部隊(duì)伍,助推農(nóng)業(yè)科研事業(yè)發(fā)展。10月25-27日,由中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院深圳農(nóng)業(yè)基因組研究所和生物技術(shù)研究所聯(lián)合舉辦的中層干部管理能力提升培訓(xùn)班在深圳召開。
此次培訓(xùn)創(chuàng)新培訓(xùn)形式,重點(diǎn)圍繞如何提升年輕干部的管理能力及創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行課程設(shè)計(jì),按照院第三次人才工作會(huì)議提出的“推年輕、強(qiáng)領(lǐng)軍、補(bǔ)短板、優(yōu)環(huán)境”目標(biāo),選拔40歲以下的處級(jí)干部、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家和科研骨干,繼續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化建設(shè),補(bǔ)齊青年干部領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新意識(shí)不足的短板,凝聚共識(shí)推動(dòng)研究所發(fā)展。
培訓(xùn)期間,授課老師分別從領(lǐng)導(dǎo)者的自我認(rèn)知、破冰拓展、情境領(lǐng)導(dǎo)和TRIZ創(chuàng)新思維4個(gè)方面進(jìn)行講解,既注重理論學(xué)習(xí),又強(qiáng)化案例剖析,以獨(dú)特的思維視角,深入剖析本我,認(rèn)識(shí)自己的同時(shí)了解團(tuán)隊(duì),靈活把握溝通技巧,培養(yǎng)系統(tǒng)思維,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,合理配置資源,著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維。
同時(shí),為進(jìn)一步加強(qiáng)合作,整合優(yōu)化資源,在培訓(xùn)期間,基因組所和生物所還正式簽訂了框架合作協(xié)議,并就前沿技術(shù)、人才引進(jìn)和培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面合作進(jìn)行了深入的座談交流。
基因組所所長(zhǎng)黃三文、黨委書記駱建忠和所領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,生物所所長(zhǎng)李新海、黨委書記姜梅林、副所長(zhǎng)路鐵剛參加了培訓(xùn)和簽約儀式?;蚪M所和生物所共39名中層干部和青年人才參加培訓(xùn)。(通訊員 趙華)