10月23日,中國水稻研究所舉辦處級干部、科研骨干能力提升培訓(xùn)班。水稻所領(lǐng)導(dǎo)班子成員,全所處級干部、首席科學(xué)家、責任專家共60余人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)特邀浙江省委組織部、浙江大學(xué)公共管理學(xué)院的相關(guān)專家作了“加強干部監(jiān)督、增強自律能力”“領(lǐng)導(dǎo)干部有效溝通的藝術(shù)”專題報告。參訓(xùn)人員還觀看了保密教育短片《手機背后的秘密》。
所長程式華在講話中指出,此次培訓(xùn)是建所以來第一次以提升干部能力為主題舉辦的培訓(xùn)班,非常及時、非常重要。作為國家級的研究所,水稻所肩負著打造國際一流研究所和保障國家糧食安全的重任,要順利完成這一重大使命,處級干部和科研骨干的綜合能力非常關(guān)鍵。他要求,全所處級干部、科研專家在日常工作中要提升3個能力,一是戰(zhàn)略思維能力。要立足全局高度看問題,緊緊圍繞“立足浙江、面向全國、放眼世界”的辦所方針,抓大勢、謀大事,把握工作主動性。二是組織實施能力。要結(jié)合科研管理和科技創(chuàng)新實際,把握工作的整體性、層次性,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進。三是團結(jié)協(xié)作與自律能力。要善于團結(jié)好全國水稻科研專家、所內(nèi)學(xué)科團隊和課題組成員等各方面力量。全所處級干部和科研骨干要勇于變革、勤于思考,創(chuàng)造性地開展工作,扎實推進“十三五”期間創(chuàng)新工程、頂尖人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化三大戰(zhàn)略性工作,為早日建成國際一流研究所發(fā)揮應(yīng)有的作用。
黨委書記方軍在總結(jié)時強調(diào),處級干部和科研骨干在處室和科研團隊中處于核心地位,扮演者指揮員、戰(zhàn)斗員、協(xié)調(diào)員等多重角色,其素質(zhì)、風(fēng)格和能力直接影響著處室和科研團隊的風(fēng)氣,決定著整個處室和科研團隊的面貌和整體戰(zhàn)斗力。處級干部和科研骨干要不斷加強學(xué)習(xí),進一步提升政治理論和科學(xué)管理水平,努力成為一名有統(tǒng)籌全局的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、強有力的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力的優(yōu)秀的團隊管理者。方軍要求,全所處級干部和科研骨干要在抓好工作、帶好隊伍上下功夫。抓好工作,重點要出思路、抓重點、把好關(guān),緊密圍繞工作大局,眼光遠一些,思考深一些,謀劃前一步,做到勇爭先、抓落實、盡責任。帶好隊伍,重點要加強指導(dǎo)、激發(fā)創(chuàng)新活力,要有愛才之心、識才之智、舉才之德、用才之藝,做到營造好氛圍、搭建好平臺、關(guān)心好下屬,以身作則,嚴格管理,帶領(lǐng)出優(yōu)秀的處室和科研團隊,在水稻所爭創(chuàng)國際一流研究所的實踐中創(chuàng)造出新的佳績。
參訓(xùn)人員表示,此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、針對性強,達到了學(xué)習(xí)新知、提升能力、開闊視野、釋疑解惑、推動工作的目的。
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