5月22日,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所召開研究中心負責(zé)人任職集體談話會。所領(lǐng)導(dǎo)與8名新任研究中心負責(zé)人進行任職集體談話和廉政談話。
會議對新任職干部提出4點要求:一是牢固樹立“四個意識”,筑牢思想政治防線。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹落實習(xí)近平總書記“三個面向”重要指示精神,重點研讀習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”、科技創(chuàng)新以及鄉(xiāng)村振興等重要論述,提高運用黨的理論知識指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。二是加強學(xué)習(xí),切實提高管理工作能力和水平。堅持學(xué)習(xí),盡快轉(zhuǎn)變角色,加強對前沿農(nóng)業(yè)生物技術(shù)的關(guān)注,不斷提升組織管理協(xié)調(diào)能力。三是認真履職盡責(zé),強化使命擔(dān)當(dāng)。要聚焦“作物功能基因組”等四大學(xué)科領(lǐng)域,把握好科研工作重點研究方向,圍繞學(xué)科方向進行課題組整合,加快科技支撐平臺建設(shè),逐步探索績效評價體系,充分調(diào)動科研人員科技創(chuàng)新積極性。四是堅持嚴格要求,廉潔自律,團結(jié)協(xié)作。要帶頭遵守各項規(guī)章制度,加強交流和溝通,爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?,努力營造良好創(chuàng)新生態(tài)。
會上,8名新任研究中心主任分別作了表態(tài)發(fā)言,力爭在新的崗位上做出新的成績。所領(lǐng)導(dǎo)為新任研究中心負責(zé)人頒發(fā)聘書,聘期3年。此次研究中心負責(zé)人選拔聘用不與行政職級掛鉤,是研究所科研管理和人事制度改革創(chuàng)新的嘗試,更是生物所貫徹落實院人才工作會議精神的一項重要舉措。(通訊員 崔艷)