3月31日,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院特產(chǎn)研究所楊福合所長(zhǎng)、程世鵬書記率所領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室負(fù)責(zé)人一行10人來到農(nóng)產(chǎn)品加工研究所考察交流,同加工所戴小楓所長(zhǎng)、趙俊輝副書記以及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人座談。
戴小楓詳細(xì)介紹和分享了加工所在現(xiàn)代院所建設(shè)和改革方面開展的有益探索和取得的成功經(jīng)驗(yàn)。他表示,文化認(rèn)同是研究所跨越式發(fā)展的基礎(chǔ),加工所近年來多次邀請(qǐng)中科院、聯(lián)想集團(tuán)等單位的權(quán)威專家來所傳經(jīng)送寶,組織對(duì)新入所員工開展全方位的崗前培訓(xùn),目的就是使全所員工開闊視野、啟發(fā)思路、更新觀念、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)。他說,管理機(jī)制創(chuàng)新是釋放員工活力的關(guān)鍵。近年來加工所探索建立了按需設(shè)崗、以崗定酬、雙向選擇、能上能下、能進(jìn)能出、能高能低、分類考核、績(jī)效評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲分明的現(xiàn)代院所管理體系,激發(fā)了廣大員工的勞動(dòng)干勁和工作積極性。他強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新工程就是一場(chǎng)革命,創(chuàng)新工程的實(shí)施為高端人才引進(jìn)、領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等帶來了難得的發(fā)展機(jī)遇,要從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念,做好充分準(zhǔn)備。他還以加工所為例進(jìn)一步闡述了人才興所的重要意義。
楊福合高度認(rèn)同加工所的治所理念,對(duì)加工所取得的成績(jī)表示祝賀,對(duì)加工所領(lǐng)導(dǎo)給予的支持和幫助表示感謝。他說,加工所在現(xiàn)代院所制度建設(shè)、管理機(jī)制創(chuàng)新、創(chuàng)新文化建設(shè)等方面先試先行,為兄弟研究所樹立了典范,對(duì)特產(chǎn)所很有借鑒意義。
程世鵬等詳細(xì)詢問了加工所在獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制、分類考核指標(biāo)體系、青年英才計(jì)劃學(xué)者引進(jìn)等方面的具體做法。程世鵬表示,作為創(chuàng)新工程第二批試點(diǎn)研究所,特產(chǎn)所此次來加工所考察交流,開闊了視野,啟發(fā)了思路,進(jìn)一步明確了現(xiàn)代院所改革和跨越式發(fā)展的方向。
座談會(huì)上,雙方就分類考核評(píng)價(jià)、選人用人機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等工作進(jìn)行了討論和交流。
特產(chǎn)所領(lǐng)導(dǎo)還參觀了農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品加工綜合性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)中心和部分實(shí)驗(yàn)室。(通訊員 高巖)
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