9月12日,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院生物技術(shù)研究所黨委召開2018年第五次理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)院人才工作推進(jìn)會精神。所黨委理論中心組成員、紀(jì)委委員、處室負(fù)責(zé)人(正副職)、首席科學(xué)家、支部書記、院所兩級人才40余人參加會議。會議由所黨委書記姜梅林主持。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)科院院長唐華俊作的“堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略 建設(shè)兩個(gè)一流力爭率先跨越”報(bào)告和院黨組書記張合成的總結(jié)講話精神與重要工作部署,并結(jié)合研究所近年來人才工作實(shí)際,對標(biāo)全院人才工作,找差距,找問題,提出今后的努力方向和工作措施。
為進(jìn)一步落實(shí)好院人才工作推進(jìn)會議精神,所長林敏就研究所下一步人才發(fā)展工作提出了5點(diǎn)要求,一是各處室、各團(tuán)隊(duì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會此次人才工作推進(jìn)會議精神,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到院黨組的各項(xiàng)部署和要求上來,扎扎實(shí)實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作,確保2018年目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。二是聚焦問題找對策。對研究所的人才工作進(jìn)一步進(jìn)行梳理,要發(fā)現(xiàn)不足、找準(zhǔn)問題,針對存在的問題進(jìn)一步完善研究所相關(guān)制度,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,激發(fā)內(nèi)生動力,營造良好的創(chuàng)新科研環(huán)境。三是建立人才分類評價(jià)體系,樹立正確評價(jià)導(dǎo)向。結(jié)合管理效益年活動,加快建立人才分類評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)分類評價(jià),激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。四是狠抓落實(shí)促發(fā)展。持續(xù)深化“放管服”改革,努力提升服務(wù)意識和能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)國發(fā)25號文件精神,給科研人員“松綁”,讓科研人員有更多的時(shí)間潛心科學(xué)研究,釋放更多創(chuàng)新活力。五是牢記使命與責(zé)任,瞄準(zhǔn)國際發(fā)展前沿,圍繞國家重大需求,牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”和“一個(gè)整體躍升”的戰(zhàn)略目標(biāo),為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為早日建設(shè)世界一流研究所提供強(qiáng)有力的保障。
與會人員就如何貫徹落實(shí)“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”要求和本次人才會議精神進(jìn)行了深入交流和研討。圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、科研課題遴選、重大科技成果培育、青年人才培養(yǎng)和提升管理服務(wù)水平等方面提出了意見建議。大家一致認(rèn)為,院人才工作推進(jìn)會是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作和科技人才工作思想以及對中國農(nóng)科院賀信精神,全面實(shí)施人才強(qiáng)院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,院科技創(chuàng)新工程進(jìn)入全面推進(jìn)期召開的一次非常重要的會議,為加強(qiáng)研究所下一步人才工作指明了方向、明確了目標(biāo),提供了綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。(通訊員 崔艷)