為廣泛宣傳和普及明年1月1日開始實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》,幫助院屬單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)這部法律,準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì),做好《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的準(zhǔn)備工作,促進(jìn)我院勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,人事局于10月9日舉辦了《勞動(dòng)合同法》專題講座。講座由人事局副局長(zhǎng)郝志強(qiáng)主持,邀請(qǐng)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局劉曉霞處長(zhǎng)主講。院屬京區(qū)單位分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)、人事處長(zhǎng)、負(fù)責(zé)具體工作的同志、院所屬公司負(fù)責(zé)人等100余人參加了講座。
劉曉霞處長(zhǎng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》立法背景、立法宗旨、調(diào)整思路等方面進(jìn)行了全面分析,對(duì)《勞動(dòng)合同法》的適用范圍、勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止、《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)督檢查和相關(guān)法律責(zé)任等主要內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解,對(duì)《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行的其他勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的不同進(jìn)行了對(duì)比分析,并以案例的形式對(duì)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題、勞務(wù)派遣和非全日制用工等問題進(jìn)行了解讀。
通過這次專題講座,對(duì)于充分認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后對(duì)我院人事管理工作提出的新要求,進(jìn)一步規(guī)范我院用工管理,維護(hù)單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益將起到積極的推動(dòng)作用,同時(shí)也為穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧單位打下了良好的基礎(chǔ)。
講座結(jié)束后,郝志強(qiáng)副局長(zhǎng)就規(guī)范我院勞動(dòng)用工管理提出了明確要求,并通報(bào)了人事局近期關(guān)于加強(qiáng)編制外用工管理的有關(guān)工作安排。他要求各單位高度重視編制外用工管理工作,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo),建立健全規(guī)章制度,抓緊開展自查和清理,從源頭上確保用工規(guī)范。
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普及法律知識(shí),規(guī)范勞動(dòng)管理
發(fā)布時(shí)間:2007-10-11
|來源: 人事局|作者:admin
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