2016年12月24-25日,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所召開了以“聚焦發(fā)展重點(diǎn),激活創(chuàng)新動能”為主題的改革發(fā)展戰(zhàn)略研討會。中國農(nóng)科院副院長萬建民院士、科技管理局副局長王述民和鄭州果樹所所長曹永生應(yīng)邀出席了會議。作科所所領(lǐng)導(dǎo)班子、職能管理機(jī)構(gòu)和科研內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席、創(chuàng)新小組組長、平臺基地負(fù)責(zé)人、青年科學(xué)家和工青婦組織代表共70余人參加了會議。
本次會議主要任務(wù)是全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,落實(shí)國家關(guān)于農(nóng)業(yè)科研體制、機(jī)制改革系列安排和部署;傳達(dá)學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作會議精神和全國農(nóng)業(yè)工作會議精神;深入推進(jìn)作科所理念創(chuàng)新、思想創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大科研人員的創(chuàng)新、創(chuàng)造熱情,推動作科所建設(shè)和發(fā)展不斷向更高層次和更高水平邁進(jìn)。
研討會按照學(xué)科定位、中心運(yùn)行管理、創(chuàng)新小組管理、績效考評、人才、資源、平臺、創(chuàng)新文化與黨組織建設(shè)等議題依次展開,對影響研究所發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)梳理。副所長李新海、劉錄祥,各內(nèi)設(shè)研究中心主任、職能部門負(fù)責(zé)人分別圍繞“研究所發(fā)展與學(xué)科定位”“各中心實(shí)體化運(yùn)行管理與重點(diǎn)任務(wù)”“創(chuàng)新科研組織模式”“績效考評與獎懲機(jī)制”“人才引進(jìn)與培養(yǎng)機(jī)制”“資源配置與管理”“共享平臺運(yùn)行模式與管理”“創(chuàng)新文化及黨組織建設(shè)”8個主題作了專題報告,與會代表展開深入的研討。研討會深入分析了作科所的地位、優(yōu)勢和面臨的挑戰(zhàn),會議指出,戰(zhàn)略性問題,始終是事關(guān)作科所發(fā)展全局性、長遠(yuǎn)性、方向性的問題。作科所要以服務(wù)產(chǎn)業(yè)重大需求、創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)科研研究所為目標(biāo),堅持基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究協(xié)同發(fā)展。
會議強(qiáng)調(diào),一要著力優(yōu)化學(xué)科布局,建立以四大學(xué)科領(lǐng)域和小麥、玉米、大豆等核心作物為重點(diǎn)的橫縱學(xué)科交叉的科研結(jié)構(gòu),要進(jìn)一步凝練研究方向,優(yōu)化科研選題;二要全力通過培養(yǎng)和引進(jìn)結(jié)合打造人才隊(duì)伍,優(yōu)化學(xué)科布局,全面落實(shí)人員分類考核,注重對青年骨干的選拔與培養(yǎng);三要努力構(gòu)建高效的服務(wù)平臺體系,通過統(tǒng)籌布局、謀劃建設(shè)、推動立項(xiàng)、績效獎勵,提升作科所平臺的服務(wù)能力,構(gòu)建作物科學(xué)試驗(yàn)站網(wǎng)絡(luò),努力建成裝備先進(jìn)、功能完善、結(jié)構(gòu)健全、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代作物科技平臺體系;四要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),在倡導(dǎo)公平高效的基礎(chǔ)上,建立一整套切實(shí)可行的科研組織管理、績效考核、資源配置制度,激發(fā)研究所的創(chuàng)新能力和協(xié)作精神,進(jìn)一步提升研究所創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)影響力和產(chǎn)業(yè)支撐力。
會議要求,作科所要緊緊圍繞科研工作重點(diǎn),加強(qiáng)全所職工團(tuán)結(jié)與協(xié)作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把優(yōu)秀人才凝聚到作科所事業(yè)中來;要圍繞作科所建設(shè)和發(fā)展目標(biāo),樹立以人為核心,以實(shí)踐為基石,勤奮努力的工作作風(fēng);要營造作科所獨(dú)特的創(chuàng)新文化,加強(qiáng)對外合作與交流,不斷提高科研人員的待遇和價值感。(通訊員 衛(wèi)斐)
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