10月9日至10日,中國農(nóng)業(yè)科學院第三次人才工作會議在成都召開。此次會議以“創(chuàng)新人才發(fā)展機制體制 深入實施人才強院戰(zhàn)略”為主題,圍繞如何促進干部人才隊伍持續(xù)健康發(fā)展,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,保障“兩個一流”建設,服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進行深入交流探討。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)業(yè)科學院院長唐華俊表示,深入實施人才強院戰(zhàn)略,要堅持“一個目標”,即統(tǒng)籌推進四支人才隊伍建設,實現(xiàn)各支隊伍規(guī)模穩(wěn)定、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的工作目標;要處理好“兩個關系”,正確處理青年人才培養(yǎng)和發(fā)揮老專家作用、編制內(nèi)人員和編制外人員關系,充分激發(fā)各類人才活力;要明確“三個責任”,即領導責任、主體責任、服務監(jiān)督責任,保障人才改革落實到位;要推進“四項工作”,重點加強人才工作制度化、人才評價科學化、人才管理信息化、人才宣傳常態(tài)化,提升人才工作管理水平。
會議要求,要從三方面抓好落實人才工作。一是提高認識,要站在全局看人才工作,認真學習本次會議精神,梳理本單位干部人才情況,并開展深入細致的政策研究。二是突出重點,按照“推年輕、強領軍、補短板、優(yōu)環(huán)境”的總要求,重點抓好“新30條”及其配套制度的落實。三是強化保障,中國農(nóng)業(yè)科學院院、所、支部三級黨組織要為落實此次會議精神保障護航,院機關各部門要明確責任分工,院屬單位要主動作為,堅決杜絕“推、拖、等”,確保各項重點任務落地見效。
會議期間,科技部政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設司體改處處長湯富強深入解讀了《關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見》,中國農(nóng)業(yè)科學院灌溉所、信息所等4個研究所、周志剛、嚴根土等4名科研人才代表進行了典型經(jīng)驗交流。