7月17日,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院召開2020年第3次黨組理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要充分認(rèn)識(shí)杜絕形式主義官僚主義的重要性緊迫性,進(jìn)一步深化改革、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率,推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新再上新臺(tái)階。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國(guó)農(nóng)科院院長(zhǎng)唐華俊出席會(huì)議并講話。院黨組書記張合成主持會(huì)議并作總結(jié)講話。
會(huì)前,院領(lǐng)導(dǎo)用一周時(shí)間集中自學(xué)了《習(xí)近平關(guān)于力戒形式主義官僚主義重要論述摘編》《中共中央辦公廳關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等系列學(xué)習(xí)材料。會(huì)上,院領(lǐng)導(dǎo)聚焦“作風(fēng)、改革、效率”學(xué)習(xí)主題,圍繞對(duì)新形勢(shì)下形式主義、官僚主義表現(xiàn)及其危害的認(rèn)識(shí);當(dāng)前一線科研人員最反感、抱怨最多的形式主義、官僚主義問題及其表現(xiàn);如何從堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念出發(fā),解決科研人員最反感、抱怨最多的形式主義、官僚主義問題;如何進(jìn)一步推動(dòng)改革措施落實(shí)落地,杜絕形式主義、官僚主義,切實(shí)提升工作效率等方面,緊密聯(lián)系個(gè)人思想和分管工作實(shí)際,深入交流了學(xué)習(xí)體會(huì)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),近年來院黨組高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),著力解決形式主義、官僚主義的問題,堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育,以“放管服”為原則改進(jìn)科研管理,以重大活動(dòng)為抓手解決作風(fēng)頑疾,取得了顯著成效。新形勢(shì)下形式主義官僚主義再生能力強(qiáng)、對(duì)基層危害大、侵蝕黨的性質(zhì)宗旨。要從政治上、思想上牢記初心使命,堅(jiān)持“三個(gè)面向”;堅(jiān)定不移推進(jìn)院所管理機(jī)制改革,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,厘清機(jī)構(gòu)部門職責(zé)任務(wù),優(yōu)化收入分配機(jī)制和用人機(jī)制;持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)提升服務(wù)效率和水平,切實(shí)為科研人員松綁減負(fù),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精神活力。
會(huì)議要求,院黨組同志要在杜絕形式主義和官僚主義上走在前、做表率。必須夯實(shí)全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ),堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,彰顯黨領(lǐng)導(dǎo)科研工作政治優(yōu)勢(shì)。一是帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,特別是力戒形式主義、官僚主義的重要論述,不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。二是帶頭敢擔(dān)當(dāng)善作為,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,強(qiáng)化“三個(gè)全責(zé)”。分管擔(dān)起全責(zé),在自己分管的領(lǐng)域把管人、管事、管思想、管政治的責(zé)任一致起來;牽頭擔(dān)起全責(zé),牽頭院領(lǐng)導(dǎo)要敢干、敢管、敢派,一抓到底;溝通擔(dān)起全責(zé),要承擔(dān)溝通和互動(dòng)的責(zé)任。三是帶頭改進(jìn)會(huì)風(fēng),開會(huì)本身不是形式主義,文山會(huì)海才是。黨組同志不參加或少參加站臺(tái)會(huì)、無關(guān)會(huì)、儀式會(huì)、剪彩會(huì),組織會(huì)議要防止重形式、輕內(nèi)容,重排場(chǎng)、輕措施,重會(huì)前、輕落實(shí),確保召開直面問題、解決問題、高效務(wù)實(shí)的會(huì),特別是要重點(diǎn)開好部署會(huì)、調(diào)研會(huì)、研討會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。四是帶頭端正文風(fēng)。重點(diǎn)解決文件太長(zhǎng)、太多、太虛問題。重點(diǎn)解決講話話風(fēng)問題,要講實(shí)話、講短話、講管用的話、講負(fù)責(zé)任的話。批閱文件要堅(jiān)決防止閱而不批、批而不示、批而不嚴(yán)、批而不問。五是帶頭開展調(diào)查研究,要主動(dòng)赴聯(lián)系研究所開展實(shí)地辦公,重要工作部署安排要深入開展調(diào)查研究,重要文件制定出臺(tái)要深入聽取基層建議。六是帶頭抓好“放管服”。要敢于放權(quán),屬于機(jī)關(guān)部門或研究所權(quán)限范圍內(nèi)的工作要主動(dòng)授權(quán),充分調(diào)動(dòng)基層積極性主動(dòng)性;要善于管理,堅(jiān)持管事?lián)?zé)相一致的原則,集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),堅(jiān)決維護(hù)好院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,重大事項(xiàng)由會(huì)議決定,形成決議后不折不扣貫徹落實(shí);要樂于服務(wù),把服務(wù)科技創(chuàng)新、服務(wù)研究所、服務(wù)科研人員和職工群眾作為講政治的具體要求,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。七是帶頭提高監(jiān)督工作效率,對(duì)身邊同志要及時(shí)督促,不怕紅臉出汗,要整合好紀(jì)檢、巡視、監(jiān)察、紀(jì)委、干部監(jiān)督、審計(jì)、科研道德、師德師風(fēng)“八條線”監(jiān)督資源,形成合力,提高效率。八是全面推進(jìn)改革創(chuàng)新,主動(dòng)對(duì)上級(jí)部門的改革提出建議,積極研究我院推進(jìn)“兩個(gè)一流”建設(shè)中自身改革問題,著力提高對(duì)農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略方向的引領(lǐng)力。
全體院領(lǐng)導(dǎo),院辦公室處級(jí)及以上干部參加學(xué)習(xí)會(huì)。