7月28日,浙江省直農(nóng)林組老干部工作研討會(huì)在我院茶葉所召開。茶葉所黨委書記陳直出席會(huì)議并致辭。茶葉所應(yīng)邀在會(huì)上作典型發(fā)言。
近年來(lái),茶葉所離退休職工工作按照“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”的工作要求,緊緊圍繞研究所的中心工作,不斷完善工作制度、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法,以落實(shí)離退休干部政治待遇、生活待遇為重點(diǎn),認(rèn)真做好思想政治工作,不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè),充分發(fā)揮離退休職工在推進(jìn)研究所改革發(fā)展中的積極作用。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持從講政治、講大局的高度,把離退休職工工作擺上重要位置,列入議事日程,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到年初有計(jì)劃,年末有總結(jié)。茶葉所成立了離退休職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長(zhǎng),配備了專職工作人員;成立了離退休職工活動(dòng)小組,加強(qiáng)自我管理。
二是強(qiáng)化服務(wù)管理。茶葉所堅(jiān)持定期聯(lián)系和走訪慰問(wèn)制度,準(zhǔn)確了解和掌握離退休職工的生活情況和身體狀況,積極解決離退休職工的困難,努力讓他們過(guò)一個(gè)幸福安寧的晚年。
三是認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”。在落實(shí)政治待遇方面,組織離退休職工閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng),為離退休所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立了文件閱覽室,每季度都接送老同志來(lái)所閱覽文件;每年召開兩次離退休職工座談會(huì),通報(bào)情況,征求意見,增進(jìn)溝通;同時(shí),加強(qiáng)思想政治工作,使離退休職工了解形勢(shì),思想常新,理想永存。在落實(shí)生活待遇方面,茶葉所嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)離退休職工各項(xiàng)生活待遇,確保“兩費(fèi)”落到實(shí)處,加大特殊困難離退休職工的幫扶力度,為他們排憂解難。
四是加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)。認(rèn)真選配黨性強(qiáng)、威信高、身體條件許可、熱心為老同志服務(wù)的黨員進(jìn)入離退休支部班子,健全組織機(jī)構(gòu)。黨支部組織多項(xiàng)活動(dòng),先后開展了慶祝“七一”歌詠比賽,觀看優(yōu)秀影片,赴浙江四明山革命老區(qū)、鎮(zhèn)海炮臺(tái)抗倭舊址參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
五是積極發(fā)揮離退休職工作用。根據(jù)離退休職工的特點(diǎn)和專長(zhǎng),茶葉所先后回聘了多位老專家為所里的事業(yè)發(fā)展服務(wù),發(fā)揮他們的傳、幫、帶作用,繼續(xù)投身于我國(guó)茶葉事業(yè)發(fā)展。廣大離退休職工十分關(guān)心研究所的發(fā)展,積極為所的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,有力地促進(jìn)了研究所的和諧發(fā)展。
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落實(shí)待遇 發(fā)揮作用 茶葉所切實(shí)抓好離退休老干部工作
發(fā)布時(shí)間:2010-08-06
|來(lái)源: 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所|作者:admin
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