7月26日,農(nóng)業(yè)部離退休干部局陳學(xué)平副局長一行四人到水稻所作老干部工作調(diào)研。程式華所長、周曉震書記、陳金寶副書記等領(lǐng)導(dǎo)對陳副局長一行的來訪表示歡迎,并介紹了水稻所老干部工作的基本情況,希望農(nóng)業(yè)部老干部局對水稻所老干部工作中存在的醫(yī)療費、住房補貼、同城同酬等問題繼續(xù)予以關(guān)心和支持。
陳學(xué)平副局長一行在聽取了水稻所有關(guān)情況介紹后,對該所老干部工作給予充分肯定。陳學(xué)平副局長說,中國水稻研究所黨委高度重視老干部工作,把老干部工作作為黨委工作的一個重要組成部分,并明確一名黨委副書記具體分管,切實把老干部工作放在心上,抓在手上。水稻所內(nèi)部機構(gòu)和人員調(diào)整后,盡管行政編制非常緊張,但所里又落實了專門機構(gòu)和人員具體抓,這是非常不容易的。由于黨委重視、人員落實,使中國水稻研究所在落實老干部的有關(guān)政策、加強離退休支部建設(shè)、開展豐富多彩活動等方面都取得了應(yīng)有的成效。
陳學(xué)平副局長指出,老干部工作不是中心工作,但影響中心;不是大局,但牽動大局。老干部工作做好了,老干部隊伍就穩(wěn)定,老干部隊伍穩(wěn)定,就有利于單位、部門乃至社會的穩(wěn)定。在當前新的發(fā)展態(tài)勢下,要做好新時期的老干部工作,需要不斷創(chuàng)新提高,特別是要正確地處理好離休與退休、感情與政策、需要與可能、服務(wù)與管理、家庭與組織、原則性與靈活性、中央政策與地方政策等方面的關(guān)系,使老干部工作逐漸實現(xiàn)從物質(zhì)生活向精神生活、從單位管理向老同志自我管理、從單位服務(wù)向社會服務(wù)的三大轉(zhuǎn)變。