黨的二十大報(bào)告突出強(qiáng)調(diào)“人才是第一資源”“人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)”,并對(duì)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略進(jìn)行了全局性、系統(tǒng)性重大部署。這些重要論斷和重大部署,充分展示了人才在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家中的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性地位,展現(xiàn)了黨在新時(shí)代加快建成人才強(qiáng)國(guó),開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)的信心與決心。我們要從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度,深刻理解蘊(yùn)含其中的重大意義、戰(zhàn)略部署、實(shí)踐要求,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
黨的十八大以來(lái),面對(duì)中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,我國(guó)更加注重向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高水平自立自強(qiáng)和高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)。新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是對(duì)新時(shí)代新征程我國(guó)總體戰(zhàn)略的支撐與保障。從國(guó)際形勢(shì)看,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是構(gòu)建國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇。新的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革呈現(xiàn)加速態(tài)勢(shì),正在深刻影響和改變著世界格局。圍繞科技制高點(diǎn)和高端人才的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,對(duì)我國(guó)形成巨大挑戰(zhàn)。加快向人才強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變,是在新一輪全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中搶占優(yōu)勢(shì)位置,贏得未來(lái)發(fā)展先機(jī)的重要前提與基礎(chǔ)。從國(guó)內(nèi)發(fā)展看,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是構(gòu)建新發(fā)展格局的迫切需求。隨著人口和勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的變化,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式亟需調(diào)整,要更多地依靠高質(zhì)量人才和技術(shù)進(jìn)步,讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)發(fā)展的新引擎。加快建成人才強(qiáng)國(guó),是夯實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展根基,最大限度釋放創(chuàng)新活力的必由之路。從人才事業(yè)看,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是構(gòu)建世界人才中心和創(chuàng)新高地的強(qiáng)大牽引。我國(guó)已踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程,新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略肩負(fù)著新的歷史使命,聚焦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、高水平科技自立自強(qiáng)等一系列國(guó)家重大需求,需要構(gòu)建與之匹配的戰(zhàn)略人才力量硬實(shí)力和人才發(fā)展機(jī)制軟實(shí)力,加速我國(guó)在人才集聚、培養(yǎng)和創(chuàng)新創(chuàng)造方面進(jìn)入世界第一方陣。
黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和重大舉措。要準(zhǔn)確理解和把握?qǐng)?jiān)持正確政治方向這個(gè)根本要求。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),鼓勵(lì)人才主動(dòng)擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的使命責(zé)任,愛(ài)黨報(bào)國(guó)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)人民。要準(zhǔn)確理解和把握加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地這個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)。梯次推進(jìn)“3+N”人才高地和平臺(tái)建設(shè);用15年時(shí)間,實(shí)現(xiàn)國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和高水平人才隊(duì)伍位居世界前列的目標(biāo)。要準(zhǔn)確理解和把握深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革這個(gè)重要保障。向改革要?jiǎng)恿?、用改革增活力,向用人主體授權(quán)、積極為人才松綁,建立起具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)的人才發(fā)展體制機(jī)制。要準(zhǔn)確理解和把握加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量這個(gè)重中之重。大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家,打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍,培養(yǎng)大批卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才,為加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才根基。要準(zhǔn)確理解和把握全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才這個(gè)重點(diǎn)任務(wù)。人才的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng),要提高人才供給自主可控能力;我國(guó)人才資源總量雖居世界第一,但仍迫切需要聚天下英才;用好人才是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本所在,要千方百計(jì)為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。
中國(guó)農(nóng)科院作為農(nóng)業(yè)科研國(guó)家隊(duì),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,打造國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新人才中心,加快建設(shè)世界重要農(nóng)業(yè)人才高地,為建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)提供基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。優(yōu)化人才布局,支持鄉(xiāng)村全面振興。搶抓打造“3+N”人才高地戰(zhàn)略機(jī)遇,依托地處北京、上海、深圳及新一線城市的研究所,爭(zhēng)取納入人才高地布局和政策試點(diǎn)。優(yōu)化人才學(xué)科布局,聚焦中國(guó)農(nóng)科院十大學(xué)科集群和六大重點(diǎn)領(lǐng)域,加快推進(jìn)人才力量由“一農(nóng)”向“三農(nóng)”拓展,補(bǔ)齊質(zhì)量加工、機(jī)械工程、農(nóng)村發(fā)展、前沿交叉等領(lǐng)域人才短板。優(yōu)化人才梯次布局,構(gòu)建“四橫四縱”人才體系,形成橫向覆蓋科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊(duì)伍的“四橫”布局,縱向覆蓋戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、青年英才、后備人才的“四縱”體系。促進(jìn)人才梯次發(fā)展,建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量。實(shí)施農(nóng)科英才工程,依托種業(yè)振興、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、生物育種三大創(chuàng)新任務(wù)和院級(jí)重大科技行動(dòng),培養(yǎng)、用好一批戰(zhàn)略科學(xué)家;依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系、一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)和院級(jí)重大攻關(guān)任務(wù),發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批領(lǐng)軍人才;依托實(shí)施“青10條”專項(xiàng),培養(yǎng)大批高素質(zhì)青年人才和博士后、研究生等后備人才。健全制度體系,激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)。樹(shù)牢創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效和貢獻(xiàn)的導(dǎo)向,完善分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。完善人才激勵(lì)機(jī)制,繼續(xù)深化績(jī)效工資制度改革,健全成果轉(zhuǎn)化收入分配機(jī)制,探索多元薪酬分配方式,加大對(duì)先進(jìn)人物的選樹(shù)表彰力度。進(jìn)一步放權(quán)松綁,向研究所充分授權(quán),為科學(xué)家持續(xù)松綁,同時(shí)加強(qiáng)約束監(jiān)督,確保下放的權(quán)限接得住、用得好。建立人才服務(wù)保障制度,完善黨組織聯(lián)系專家機(jī)制,保障科研工作時(shí)間,開(kāi)辟解決夫妻分居、京外調(diào)干、醫(yī)療就醫(yī)等綠色通道。