做好干部培訓(xùn)工作,既是貫徹落實中央有關(guān)會議精神,貫徹落實《干部任免條例》,《干部教育培訓(xùn)工作條例》的具體步驟,也是我院履行職責(zé)、承擔(dān)發(fā)展農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村經(jīng)濟繁重任務(wù)的需要,更是提高干部綜合素質(zhì),促進干部成長與進步的需要。對此,院黨組高度重視,9月21日下午翟虎渠院長在百忙中抽出時間看望了所局級干部培訓(xùn)班的學(xué)員,并從國內(nèi)外農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科研發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢,從如何當(dāng)好院所領(lǐng)導(dǎo)兩個方面給大家做了一次生動的講座。
翟院長首先向大家闡述了人類社會的發(fā)展進程與農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)科研的關(guān)系。他指出,人類出現(xiàn)社會以來的歷史進程實際上是依存于農(nóng)業(yè)的發(fā)展,而農(nóng)業(yè)的發(fā)展主要是依靠科技和生產(chǎn)力的發(fā)展,可以說科技進步和生產(chǎn)力發(fā)展是推動人類社會進步的最主要的動力之一。從中國社會經(jīng)濟特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展歷程來看,翟院長強調(diào)政策、投入、科技是三個主要的因素,在這三個因素中,科技則起到了最主要的作用。因此要從根本上解決我國的糧食問題,提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率,提高資源利用率,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,依靠農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的進步才是根本出路。
在農(nóng)業(yè)科學(xué)研究領(lǐng)域中,翟院長強調(diào)培育新品種是發(fā)展農(nóng)業(yè)科技的最有效辦法和手段。他指出,無論植保、土肥、環(huán)境、動物防疫等各方面都是為了保證品種正常潛力的實現(xiàn),而農(nóng)業(yè)發(fā)展的原動力則是品種本身的培育創(chuàng)新。他向?qū)W員們詳細、客觀地介紹了中國在動植物育種方面與發(fā)達國家之間存在的優(yōu)勢和差距,中國農(nóng)業(yè)發(fā)展所面臨著的嚴峻考驗。強調(diào)我院作為農(nóng)業(yè)科研的國家隊,在現(xiàn)行管理體制和組織體系下,要從人力、物力、資金方面進行有效組織,切實承擔(dān)起建立農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系,根本解決中國糧食安全問題的重任。他指出,中國農(nóng)科院要建成世界一流的農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新中心,農(nóng)業(yè)科技成果的產(chǎn)業(yè)孵化中心,農(nóng)業(yè)國際交流和合作的中心以及農(nóng)業(yè)高層次人才培養(yǎng)基地,這不僅是我院的發(fā)展目標(biāo)和定位,也是國家和歷史賦予我們的使命。
翟院長對參加培訓(xùn)的所局級領(lǐng)導(dǎo)干部如何當(dāng)好院所長提出了要求和希望。他指出領(lǐng)導(dǎo)干部首先要牢記主要職責(zé),擺準(zhǔn)位置。研究所的主要領(lǐng)導(dǎo)要做好班長,帶好班子,副手要明晰職責(zé),盡心盡力地協(xié)助一把手做好工作。所黨委在改革、人事、機構(gòu)編制等方面要理順關(guān)系,起到保駕護航的作用,保證研究所沿著正確的路線發(fā)展。其次他強調(diào)做事先做人,一定要光明正大,不要搞陰謀詭計;一定要以集體利益、研究所的事業(yè)為重,不要計較個人利益;一定要團結(jié)大多數(shù),不要拉幫結(jié)派;一定要以黨紀(jì)國法和研究所的規(guī)章制度為依據(jù),不要個人拍腦袋,要用制度管人、用制度辦事。
最后,翟院長充分肯定了學(xué)員們在近一個月的學(xué)習(xí)中所取得的成果,希望大家持之以恒,繼續(xù)深入交流,不斷提高。
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翟虎渠院長親自為所局級干部培訓(xùn)班學(xué)員授課
發(fā)布時間:2006-10-12
|來源: 人事局|作者:admin
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